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Los sindicatos CCOO y UGT llevan al Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) a la Unión de Empresarios de la Madera (Unemac), como paso previo a la demanda por conflicto colectivo que van a presentar ante la negativa de la patronal a aplicar la subida salarial pactada en el Convenio Colectivo Provincial del sector.

El secretario general del Sindicato Provincial de Construcción, Madera y Afines (Fecoma) de CCOO de Córdoba, Andrés Pozuelo, ha explicado que, después de nueve meses intentando reunirse con Unemac para aplicar la subida salarial prevista del 3,30% y recibiendo largas de la patronal, que se escudaba en argumentos como que no había IPC oficial o que no estaba publicada en el BOE el acta de acuerdos de la comisión paritaria estatal, por fin el pasado 21 de septiembre se llevó a cabo para concluir sin acuerdo.

Unemac se ha negado a aplicar la subida establecida y ha ofrecido un incremento del 1,3%, incumpliendo así, no sólo el convenio provincial, sino también el estatal, que se firmó en 2007 con vigencia hasta final de 2011.

CCOO entiende esta actitud de la patronal como una provocación hacia los trabajadores y trabajadoras del sector, que durante muchos años han sido sometidos a jornadas de 10 horas diarias, en el mejor de los casos mal pagadas, y a cobrar salarios muy por debajo del convenio, y ahora con la justificación de la crisis “que sirve para todo”, pretenden apropiarse indebidamente de la subida salarial que les corresponde a los trabajadores y trabajadoras.

Esta estrategia de dilatar todo lo posible la firma del convenio es la misma que vienen utilizando las patronales de otros sectores como la de la construcción, ha lamentado Pozuelo, quien espera que la patronal aún cambie de postura antes de tener que recurrir a los tribunales, como en el caso del sector de la construcción.

El Convenio Provincial de Madera, que se firmó en 2008 y tiene vigencia hasta el 2011, fija una subida salarial para cada uno de los años de vigencia del IPC previsto más el 1’3% (3’30%) sobre todos los conceptos salariales y extrasalariales.

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