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La Asociación de Empresas Forestales y de Medio Ambiente (AEEFOR) recuerda que el nuevo Plan Forestal Extremeño, que se encuentra actualmente en fase de revisión, podrá crear en los próximos años unos 10.000 puestos de empleo, por lo que será una herramienta "imprescindible" para la generación de la estabilidad y la calidad laboral.
Según explica AEEFOR en un comunicado remitido a EFE, su presidente, Francisco Castañares, valora positivamente el proceso de revisión del Plan por la participación que la Junta ha dado a multitud de sectores.
Asimismo, ha destacado que, "en estos momentos de crisis Extremadura no puede permitirse perder la capacidad de creación y mantenimiento de empleo que tienen los bosques y dehesas extremeños".
Así, "el objetivo del nuevo Plan Forestal debe ser asegurar esos empleos, estabilizando las inversiones anuales en materia forestal", ha asegurado Castañares.
Y es que el sector forestal extremeño genera en torno a unos 750.000 jornales al año, lo que equivalen a unos 5.000 empleos estables.
De este modo, AEEFOR pide a la Junta que la revisión del Plan Forestal Extremeño concluya con la negociación en una Mesa de Diálogo Social en la que participen, además de la administración autonómica, los agentes económicos y sociales.
Según se señala, "éstos son los verdaderos protagonistas del cambio de modelo que tiene que producirse para que los bosques tengan, de verdad, un aprovechamiento sostenible de sus recursos".
Por último, la Asociación aboga por las inversiones estables, permanentes y sostenidas a lo largo de toda la vigencia del plan.
Del mismo modo, busca la utilización, junto con las especies autóctonas habituales, de otras especies que tienen una mayor capacidad de fijación de carbono (CO2) y un mayor rendimiento como biomasa.
Según AEEFOR, estas plantas se aprovechan como energía renovable y sirven así para gestionar mejor los recursos, a la vez que se incrementa el empleo estable y de calidad en la región, se asegura.
Fuente: EFE
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