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El presidente de AEMAC, Francisco Coca, y el director del Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca, Jesús Hontana, rubricaron ayer el convenio colectivo de la madera hasta 2011 con los representantes de UGT y Comisiones Obreras.
El convenio colectivo de la madera se firmó tras el acuerdo alcanzado por los empresarios del sector a través de la Asociación de Empresas de la Madera de la Provincia de Cuenca, AEMAC y el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca con los representantes sindicales de UGT y Comisiones Obreras.
El acuerdo llega con un retraso de prácticamente dos años y medio por lo que la vigencia del citado convenio se establece para cuatro años, comenzando el 1 de enero de 2008 y finalizando el 31 de diciembre de 2011, según informa la AEMAC en nota de prensa.
En este sentido, se ha acordado una subida salarial para los años 2008 y 2009 del 2% , mientras que en los años 2010 y 2011 la subida será la del IPC más un 1,3% . En cuanto a la jornada laboral, se ha adaptado a la marcada por el Convenio Estatal de la Madera, lo que significa que para 2010 se reduce la jornada en 13 horas, quedando en 1.765 y lo mismo ocurre en 2011, situándose en 1.752.
Por otro lado, ha quedado suprimido el complemento de antigüedad por lo que a partir del 1 de enero de 2010 no se devengará más antigüedad, quedando la que se tenga hasta ese momento como complemento de antigüedad consolidada, pero para compensar esta supresión se incrementará el salario base en un 3% , repartido en dos años, 2010 y 2011.
El Director del Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca, Jesús Hontana, lamentó que se haya retrasado "prácticamente dos años y medio la pérdida de vigencia del convenio anterior hasta la firma de éste", pero igualmente recordaba que "se ha realizado un esfuerzo importante por ambas partes para no judicializar la negociación del convenio provincial".
En este sentido, señaló que se ha tratado, a través de este acuerdo, de llegar a un consenso de lo que querían los sindicatos, que era básicamente la aplicación en determinadas materias de lo que es el convenio estatal de la madera y que "esa aplicación se ajustara a las pretensiones que teníamos la parte patronal, que se hiciera de una forma progresiva, una forma escalonada y que las empresas en la actual situación tuvieran capacidad de adaptación".
Fuente: EFE
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